GESTES ET POSTURES – Prévenir les risques liés au travail sur écran
Tous les salariés amenés à travailler sur écran
- Aucun pré-requis nécessaire
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Evaluer ses connaissances sur les troubles musculosquelettiques pour les métiers sédentaires
- Ajuster de manière ergonomique sa posture de travail sur écran
- Connaître les principes d’implantation et le réglage des équipements de travai
Pédagogie active, exposés interactifs, échanges, mises en situations pédagogiques, apports de connaissances théoriques
Travail sur poste informatique
Une évaluation écrite de type QCM sera réalisée pour la partie théorique
Mise en situation pratique au poste de travail
Certificat de réalisation
Appréhender les troubles musculosquelettiques
- La réglementation en matière de santé et sécurité au travail
- Accident du travail et maladie professionnelle
- Identifier les risques liés à l’activité du personnel de bureau sur son poste de travail, savoir identifier et détecter les TMS (troubles musculosquelettiques)
Comprendre le fonctionnement du corps humain pour mieux adapter ses postures
- Le fonctionnement du corps humain et ses limites : articulations, la colonne vertébrale et les atteintes possibles (TMS)
- Échauffement/Étirements
- Découverte des principes de sécurité et d’économie d’effort
Améliorer l’ergonomie des postes de travail
- Connaître les principes d’implantation et le réglage des équipements de travail
- Appréhender l’optimisation de l’environnement lumineux et les risques de fatigue visuelle
- Mise en situation au poste de travail (Écran, Clavier, siège, table, assise)
Aspect règlementaire
« L’employeur assure l’information et la formation des travailleurs sur les modalités d’utilisation de l’écran et de l’équipement de travail dans lequel cet écran est intégré.
Chaque travailleur en bénéficie avant sa première affectation à un travail sur écran de visualisation et chaque fois que l’organisation du poste de travail est modifiée de manière substantielle. »
Article R4542-16 du Code du Travail
Anthony BROTTES - anthony@h2formation.fr.