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FORMATEUR GESTES ET POSTURES

Formations réglementaires
H2 Formation - Duree
DURÉE 14 heures / 2 jours
H2 Formation - Intervenant
INTERVENANT Formateur expert en prévention des risques
H2 Formation - Nombre de stagiaires
NOMBRE DE STAGIAIRES Maximum 4
Public concerné

Futurs formateurs en prévention des risques liés à l’activité physique

 

Pre-requis
  • Expérience dans le domaine de la santé, de la sécurité ou de l’ergonomie recommandée

 

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre les enjeux des gestes et postures au travail
  • Maîtriser le cadre réglementaire et les principes d’ergonomie
  • Maîtriser les bases de la méthodologie pédagogique pour animer une formation
  • Mettre en pratique les techniques d’animation
  • Animer une séquence de formation et recevoir des feedbacks
  • Valider les acquis par une évaluation finale

 

Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs pour les apports théoriques

Travaux pratiques : études de cas, jeux de rôle, simulations

Supports visuels : vidéos, schémas, diaporamas

Supports Remis aux participants : Livret du formateur => fiches mémo, ressources réglementaires, modèles de supports + sur Clé USB => diaporamas, vidéos, grilles d’évaluation

Évaluation & validation

Évaluation continue : participation, qualité des animations, QCM

Certificat de réalisation

Contenu de la formation

Jour 1 : Théorie, Réglementation et Méthodologie Pédagogique

  • Cadre réglementaire et enjeux : obligations légales, textes de référence (Code du travail, INRS), statistiques sur les TMS
  • Anatomie et physiologie appliquées : mécanismes des TMS, principes de biomécanique
  • Principes d’ergonomie et analyse des postes de travail : outils d’analyse (grilles, checklists)
  • Méthodologie pédagogique : techniques d’animation, gestion de groupe, création de supports

Jour 2 : Pratique, Animation et Évaluation

  • Préparation d’une séquence de formation : conception d’un module court (15-20 min) par participant
  • Animation et évaluation : chaque participant anime sa séquence devant le groupe
  • Retours et améliorations : analyse collective des animations, conseils personnalisés

Aspect règlementaire

« L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :

1° D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l’arrêté prévu à l’article R. 4541-6 ;

2° D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles. »

Article R4541-8 du code du Travail