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Les fondamentaux de la négociation gagnante : Maîtriser les réflexes clés d’une négociation efficace et équilibrée

Management Communication
H2 Formation - Duree
DURÉE 14 heures / 2 jours
H2 Formation - Intervenant
INTERVENANT Formateur expert en négociation, équilibrant théorie et pratique, avec expérience terrain sur des négociations complexes
H2 Formation - Nombre de stagiaires
NOMBRE DE STAGIAIRES Maximum 10
Public concerné

Commerciaux juniors ou en évolution
Technico-commerciaux
Chargés d’affaires
Agents commerciaux souhaitant renforcer leurs compétences en négociation

Pre-requis
  • Aucun pré-requis nécessaire
Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Préparer et conduire une négociation commerciale structurée
  • Valoriser son offre pour défendre efficacement ses marges
  • Résister aux demandes de remise tout en maintenant la relation
  • Obtenir des contreparties concrètes lors des concessions
  • Clore la négociation plus rapidement avec un accord équilibré

 

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques et modèles de négociation
Études de cas adaptés aux participants
Jeux de rôle négociation avec contrepartie
Feedbacks croisés et coaching individuel
Outils concrets (fiches, grilles, scripts) remis aux participants

Évaluation & validation

Auto-évaluation initiale et finale
Évaluation continue lors des simulations
Quiz de validation des concepts
Bilan oral et argumentaire final
Certificat de réalisation

Contenu de la formation

Préparation & posture

  • Introduction : les fondamentaux d’une négociation réussie
  • Les 6 étapes d’une négociation (diagnostic, ouverture, argumentation, objections, concession, conclusion)
  • Préparer son dossier : arguments, marges, points de flexibilité
  • Positionnement et posture du négociateur
  • Jeu d’ouverture : expression des besoins et cadrage

Mise en pratique

  • Gérer les demandes de remise : stratégie et posture
  • Comment demander et obtenir des contreparties
  • Techniques de concession intelligente et gestion des concessions
  • Simulations de négociation complète (multi-axes)
  • Débriefs, ajustements, conseils de clôture
  • Plan d’action personnel pour les prochaines négociations