MANAGER EN INTÉGRANT LES VALEURS DE L’ENTREPRISE

Qualité de vie et des conditions de travail

DURÉE 7 heures / 1 jour

INTERVENANT Formatrice experte en développement des compétences psychosociales

NOMBRE DE STAGIAIRES Maximum 12

Public concerné

Tout salarié

Pre-requis

Aucun pré-requis nécessaire

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Identifier clairement les valeurs de l’entreprise
Les incarner dans l’exercice du management au quotidien
Prendre une décision ou de faire un rappel à l’ordre sur la base des valeurs de l’entreprise

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, exemples, jeux de réflexion, visualisations

Accès à un espace privé pour retrouver les documents de la formation

Évaluation & validation

Evaluation formative tout au long de la formation (Exercices et cas pratiques)
Evaluation des acquis en fin de formation
Attestation des acquis de la formation

Contenu de la formation

Introduction de la journée :

Cadre de bon fonctionnement
Rappel des objectifs
Présentation du programme
Recueil des attentes

Les valeurs :

Définition
Avantages
Risques lorsqu’elles ne sont pas clairement identifiées ou non authentiques

Identifier ou Définir ses valeurs :

ADN des dirigeants : émergence
ADN de l’entreprise : réflexion
Vision : déterminer les valeurs de l’entreprise

Faire rayonner ses valeurs :

Dans la communication interne et externe
Dans les recrutements
Dans le management
Dans les prises de décisions
Dans l’expérience client
Dans les rappels à l’ordre

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