Responsables et collaborateurs chargés des relations sociales, des services RH/personnel, membres des IRP, collaborateurs en charge des élections professionnelles
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Apports théoriques ciblés pour maîtriser le cadre réglementaire et les fondamentaux du CSE
Études de cas concrets issus du terrain pour faciliter la compréhension et l’appropriation
Mises en situation et échanges d’expériences entre participants
Analyses et échanges des cas spécifiques liées au secteur d’activité des participants
Adaptation du contenu aux enjeux et au contexte de l’entreprise
Evaluation formative tout au long de la formation (Exercices et cas pratiques)
Evaluation des acquis en fin de formation
Certificat de réalisation
Présentation du CSE
Cadre réglementaire des élections professionnelles
Négociation et rédaction du PAP
Listes électorales et candidatures
Opérations de vote et dépouillement
Contentieux électoraux
Checklist, outils et synthèse